郑州二七数至融科技有限公司外包项目工作人员招聘公告

因郑州二七数至融科技有限公司业务拓展和战略发展需要，黄河（郑州）人力资源有限公司受郑州二七数至融科技有限公司委托，面向社会公开招聘外包项目工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘会计1名、市场运营专员2名、综合专员2名、技术专员1名。

详见附件《郑州二七数至融科技有限公司外包项目工作人员招聘岗位需求表》。

二、报名资格

（一）基本要求

1.积极拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规。

2.能够积极践行公司企业文化和核心价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神。

3.专业基础知识扎实，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的能力和素质。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。

（二）有下列情形之一者不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾被开除公职，或近年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的人员。

5.存在竞业限制等影响聘用的人员。

三、招聘程序

招聘按照发布公告、网上报名、简历筛选、面试、背景调查、体检、入职等环节依次进行。

（一）发布公告

本次招聘通过黄河（郑州）人力资源有限公司的官方网站、智联平台等渠道发布公告。

（二）网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2025年2月20日24:00止。

2.报名方式：本次报名仅受理网上报名。应聘人员登录页面报名（网址：https://www.huangherenli.com/wltjtzp_02111103_825，请使用电脑端浏览器报名，手机端仅可查看信息。）报名时需按要求如实填写相关信息，同时上传以下资料：

（1）本人有效身份证；

（2）本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

（3）本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等。

3.工作经历要求截止时间为2024年12月31日24:00，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（三）简历筛选

本次报名根据招聘岗位的需求，对《郑州二七数至融科技有限公司外包项目工作人员招聘岗位需求表》符合要求人员简历择优进行筛选，通过简历筛选的人员进入面试环节。

（四）面试

邀约简历筛选通过的人员参与面试，面试人数与录用计划数比例为5:1，面试后根据面试成绩从高到低的顺序1:1确定候选人。

（五）背景调查

核实候选人信息，包括查验教育背景、职业资格证书，核查工作履历，筛查犯罪记录，评估信用状况等。

（六）体检

背景调查通过的人员，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行，时间、地点另行通知。

（七）入职

由黄河（郑州）人力资源有限公司向体检合格人员发出录用通知，签订劳动合同，派驻至郑州二七数至融科技有限公司。

四、其他事项

1.每人限报1个岗位。各个招聘环节中，未通过的人员不再另行通知。

2.资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料或有其他严重舞弊行为的，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

3.应聘报名时，须准确填写本人手机联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

4.本次招聘本着公开、公平、竞争、择优原则，按程序进行。

5.合同签订期限为1年，到期后根据用人单位需求，经用人单位考核，且表现优异的人员，与用人单位签订正式劳动合同。

五、联系方式

联系人：耿老师

联系电话：0371-58555549

联系邮箱：office@hhhr.net.cn

联系时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

黄河（郑州）人力资源有限公司

2025年2月12日