郑州人才发展集团

2月5日上午，郑州人才发展集团党委书记、董事长蒋明伦主持召开全体干部职工会议，传达学习郑州市“两会”精神，安排部署贯彻落实工作。

会议强调，省委常委、市委书记安伟在郑州市十六届人大二次会议闭幕会上提出“突出人才建设的强大支撑”等要求，为集团做好新时代人才工作指明了方向。要提高政治站位，进一步增强做好人才工作的责任感使命感紧迫感，聚焦重点、抓住关键，全力推动集团工作迈上新台阶。要深刻领悟关于“人才是新质生产力生成中最活跃的因素，也是最具决定性的力量”的科学内涵和实践要求，紧密结合集团业务扎扎实实抓好贯彻落实，为郑州厚植培育发展新质生产力土壤、打造“高端人才主阵地、青年人才生力军、高技能人才基本盘、人才服务新标杆”提供强大的人才支撑。要迅速把会议精神转化为做好人才集团工作的强大动力和思路举措，认真务实总结各业务板块2023年工作、科学谋划2024年重点项目。

2023年，郑州人才发展集团在市委、市政府的正确领导下，在市委人才办和市财政局等部门的大力支持下，积极围绕人才强市战略实施、人才高地建设和国有资产保值增值，坚持党建引领，聚焦人才、科创、教育三大主业板块，圆满完成市聘任制公务员选聘和市管国企高管招聘相关工作，与国内行业一流企业合作共享豫籍博士人才库；承办第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛全国决赛，召开短视频行业人才座谈会、举行“人才带产业 助力开门红”直播项目，组织科创企业上海研学、中小学生工业研学活动，取得良好的社会效益和经济效益。

2024年，郑州人才发展集团将立足“城市HR”职能定位，聚焦人才高地建设，高标准谋划、高质量推进重点项目落地，让人才“创”有空间、“干”有舞台、“成”有机会。

一是助力打造高端人才主阵地。大力引进高端人才。围绕产业发展，着重调研了解我市先进制造业重点产业链企业、科技企业、总部企业的人才需求，积极对接大院大所、头部猎头、人力资源机构，有针对性地引进顶尖人才、领军人才和职业精英。筹备组建郑州市人才发展研究院，积极对接全国人才研究智库联盟及其成员单位，与高校和行业头部企业研究机构开展合作，链接吸引高端人才。建设专家人才智库。围绕产业需求，探索建立人才智库线上申报系统，广泛邀请专家团队申报入库。借助重点产业链专家团队、郑州人才招引计划、第三方数据库等，寻找符合条件的专家和高层次人才纳入智库管理。

二是助力打造青年人才生力军。支持高端创业团队。积极与各类市场主体洽谈合作，重点引进高成长性项目和高层次人才项目。用好青年人才创新创业基金，专注于投资博士以上学历人才团队、省市科创大赛获奖团队创业项目。高水平开展人才招聘。主动对接了解市级部门和国有企业的人才需求，归集开展可由第三方承接的劳务派遣、人员选聘等市场化业务，在用人单位和求职人员之间搭建平台桥梁，通过精准匹配需求达到人尽其用、人尽其才，让广大青年人才留在郑州。

三是助力打造高技能人才基本盘。大力开展职业教育技能人才培训。围绕“人人持证、技能河南”建设，开展高技能人才供需预测和培养规划，为全市专业技术人才和应届毕业生提供学习提升一站式服务。实施“头部电商人才共建共赢计划”，开展直播电商及人才培养业务。大力推进校企合作。围绕产教融合，组建郑聚英才产教融合科技实业子公司，联合市属职业院校、行业协会、龙头企业成立产教融合教育联盟、产教融合实训中心、校企合作产业学院和产教融合型重点专业，打造“国企平台+专业园区+产业学院+实训基地”职业教育人才培养郑州模式。

四是助力打造人才服务新标杆。建设郑州市国有企业人力资源共享服务中心。开发建设数字化、智能化人力资源共享服务平台，促进人才人力更加精准测评、精准匹配，把人才人力大数据转化为数字资产。积极开展“人才沙龙”活动，搭建人才互动交流平台，服务青年人才成长，采取“现场+直播”形式，聚集行业人才和流量，引导和激励青年人才扎根郑州。