一、郑州人才集团简介
郑州人才发展集团是郑州市管重点管理国有企业，是承担郑州市委、市政府实施人才战略的市场化平台。集团遵循党管人才根本要求，落实“郑聚英才计划”，聚焦“人才、科创、教育”三大主业，突出履行“经营性、服务性”两大职责，着力构建“人才+资本+产业+园区+研发平台+服务”全链条发展路径，服务人才“创业、创新、创造”。
目前，集团旗下有郑州市中融创产业投资有限公司、黄河（郑州）人力资源有限公司等行业领先企业，总资产432.71亿元，控股公司44家，持有二砂文化创意园、天健湖大数据产业园、郑投科技创新园、郑州投控智慧物流产业园、深圳市豫深产业创新协同示范区等7处产业园区。
立足“城市HR”职能定位，郑州人才发展集团将在“人才引进及服务、人力资源服务及管理咨询、科技中介及技术服务、园区管理和创业空间服务、创业投资服务、教育咨询及业务培训”六个方向重点发力，奋力打造全国人才行业服务标杆，全力搭建“城市高端人才引聚主平台、全国人才高地建设大平台、国际人才交流合作新平台”，为郑州国家中心城市现代化建设和高质量发展提供坚实的人才支撑。
二、黄河人力简介
黄河(郑州)人力资源有限公司，由郑州人才发展集团有限公司和麦斯特人力资源有限公司共同出资成立，是一家致力于为企业提供全方位人才战略解决方案的人力资源服务公司。团队凭借深厚的行业背景和创新的服务模式，帮助客户在复杂的市场环境中优化人才资源，提升组织效能，确保每一个解决方案都精准契合客户需求，以高效、专业的服务助力企业实现战略目标，驱动未来发展。
三、组织架构
黄河(郑州)人力资源有限公司采用扁平化结构，设综合部、财务部、品牌部、信息部、市场部、客服部、招聘部、猎头部、国际部、就业部10个部门。
四、经营资质
黄河(郑州)人力资源有限公司是于市场监督管理局登记注册的独立法人，具有人力资源和社会保障局批准颁发的《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等资质证书。
五、业务范围
黄河(郑州)人力资源有限公司业务范围包含八个部分，分别为人才招聘、引才猎头、劳务派遣、服务外包、人才测评、管理咨询、竞赛会议、劳保福利。
六、代表项目
（一）全流程外包项目：
1．郑州市委组织部2023年郑州市聘任制公务员招聘；
2．郑州市投资集团下属子公司2023年副总经理社会公开招聘；
3．北京水木智源教育科技有限公司政府咨询岗位招聘。
（二）劳务派遣、人力资源外包项目：
1．郑州市归国华侨联合会外聘人员劳务派遣项目；
2．哈工大郑州研究院聘任制员工劳务派遣项目；
3．河南郑轨亚新美好生活服务有限公司人力资源外包项目；
4．郑州民生康养产业发展有限公司劳务派遣项目；
5．北京水木智源教育科技有限公司劳务派遣；
6．郑州碧辰亚新智慧物业服务有限公司劳务派遣项目。
（三）赛事会议：
1．第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛创新创效竞赛；
2．中国（河南）—东盟青年创新交流会；
3． “人才带产业 助力开门红”直播项目等赛事；
4．2024“郑创汇”国际创新创业大赛4月份月赛赛事；
5．2024中国数据要素×生态大会赛事。
七、招聘服务类优势
1.行业领军团队
黄河人力的招聘团队由人力资源行业资深从业人员组成，在各自的领域内拥有丰富的从业经验。团队成员不仅精通市场趋势和招聘策略，还具备深厚的专业知识，能够根据不同职位的需求，精准评估候选人的技能和匹配度。黄河人力深知行业的细微差别，因此能够为客户提供具有深度的市场洞察和专业建议。
2.丰富的高校合作与服务经验
黄河人力在高校资源方面具有显著优势。与各类高校的就业指导中心、职业发展办公室密切合作，组织并参与了多场校园招聘会、就业指导讲座和职业发展研讨会，提升了企业在校园中的知名度，同时帮助学生明确职业目标并提升自身的就业竞争力。团队还拥有丰富的人才引进服务经验，承接组织人社部门和行业企业主办的大型招聘项目，熟悉从策划到执行的全过程。
3.精准人才数据库
黄河人力集郑州人才发展集团与麦斯特人力资源有限公司双重资源，拥有全面且高效的人才数据库，涵盖了各类行业和职能的顶尖人才。数据库不仅经过严格筛选，并保持实时更新，以确保信息的准确性和时效性。我们利用先进的数据分析工具和人工智能技术，快速定位符合客户需求的候选人，大大缩短招聘周期，并提高匹配度。
4.定制化招聘解决方案
每个企业的招聘需求都是独一无二的。黄河人力根据客户的行业特点、企业文化和业务目标，提供量身定制的招聘解决方案。定制化招聘服务包括职位描述优化、招聘渠道选择、招聘策略设计等，全方位满足客户的个性化需求。通过深入了解客户的实际需求，制定最有效的招聘计划，确保招聘的成功率和质量。
5.高效的招聘流程管理
黄河人力采用先进的招聘管理系统，整合了简历筛选、面试安排、背景调查等各个环节，确保招聘过程的高效性和规范性。黄河人力的系统能够实时跟踪招聘进度，提供详细的数据报告，帮助客户做出科学的决策。同时招聘顾问团队会密切跟踪每一个环节，确保每一步都高效、准确。
6.综合增值服务
除了核心的招聘服务，黄河人力还提供一系列的增值服务，如薪酬市场调研、招聘广告设计、雇主品牌塑造等。这些服务能够帮助客户提升招聘效果和市场竞争力。通过深入的市场调研，提供有价值的薪酬数据分析；通过专业的广告设计，增强职位吸引力；通过雇主品牌建设，提升企业的吸引力和影响力。
7.以客户为中心的服务体验
黄河人力始终将客户的需求和满意度放在首位，致力于提供卓越的服务体验。服务从初步咨询到候选人入职，全程关注客户的反馈和需求，确保每一步都做到尽善尽美。黄河人力建立了完善的客户沟通机制，定期与客户沟通招聘进展，及时解决任何问题，力求为客户提供无缝的服务体验。
